OBJETIVO
Llevar a cabo acciones coordinadas con las áreas del Ayuntamiento, para fortalecer actividades de prevención, detección y corrección, que en el ámbito de competencia se efectúen, derivadas de las evaluaciones a los Sistemas de Control Interno, de las revisiones, de las auditorías y de la comprobación del cumplimiento normativo en la administración de los recursos públicos, lo que contribuirá a una mejor rendición de cuentas, transparencia, en beneficio de la Fiscalización Superior.
- Objetivo 1: Revisión y validar el desarrollo administrativo.
- Objetivo 2: Vigilar los Comités de Contraloría Sociales.
- Objetivo 3: Seguimiento y difusión del Código de Ética y Conducta.
- Objetivo 4: Aplicar los procesos de responsabilidad administrativa.
- Objetivo 5: Llevar el seguimiento y atención de auditorías.
MISIÓN
Vigilar permanentemente que las diferentes áreas que conforma el H. Ayuntamiento de Lerdo de Tejada realicen sus funciones de manera objetiva y con estricto apego a la normatividad aplicable en la materia; así como del desempeño y actuación de las servidoras y servidores públicos, promoviendo acciones que permiten maximizar los recursos con el fin de mejorar la calidad en la prestación de los servidores.
VISIÓN
Ser una Contraloría competitiva, permitiendo maximizar los recursos a favor de la ciudadanía, obteniendo con esto, la credibilidad u confianza para asegurar la transparencia en los procesos y actividades propias del H. Ayuntamiento de Lerdo de Tejada.
Documentos de la Contraloría
- Fondo de aportaciones para la infraestructura Social Municipal (FAISMUN)
- Términos de Referencia (TdR) FAISMUN
- Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de los Municipios y de las Demarcaciones Territoriales del Distrito Federal (FORTAMUN-DF)
- Términos de Referencia (TdR) FORTAMUN-DF